Berekraft

Fjord1 er oppteken av å tilby eit trygt, helsefremjande og inkluderande arbeidsmiljø. Selskapet har eit strukturert HMS-system, nulltoleranse for diskriminering og trakassering, og tydelege retningslinjer for rettferdige arbeidsvilkår. I 2025 gjennomførte Fjord1 målretta HMS-kampanjar, forbetra varslingskanalar og investerte i opplæring og trivselstiltak. Selskapet har òg etablert ei HR-maritim eining for å styrke rekruttering og oppfølging, og både sjukefråvær og turnover har vist positive utviklingstrekk samanlikna med tidlegare år. 

Fjord1 spelar ei nøkkelrolle i å knyte saman kyst- og øysamfunn, støttar lokal verdiskaping og tilbyr kritisk infrastruktur for transport, helse og beredskap. Selskapet sysselset mange lokalt, prioriterer lokale leverandørar og sponser ei rekkje aktivitetar, idrettslag og kulturarrangement. I 2025 støtta Fjord1 mellom anna Askøy Handballklubb, Øyhopp-festivalen og lokale symje- og seglforeningar, og bidrog til inkluderande og tilgjengelege aktivitetar for barn og unge. 

Fjord1 er ein leiande aktør i det grøne skiftet for transport i Noreg. Over halvparten av ferjene er no elektrifiserte, og selskapet investerer vidare i hybridelektriske fartøy. I 2025 auka bruken av elektrisk energi og biodrivstoff, medan dieselforbruket gjekk ned. Selskapet optimaliserer rutene, brukar autokryssing og lastkontrollsystem, og samarbeider tett med leverandørar for å sikre høg oppetid på elektriske ferjer og ladeløysingar. Desse tiltaka har gitt målbare kutt i både energibruk og utslepp.